觀勢而謀，順勢而行 -- 盛凌公司2019年第三季度述職會
2019-10-29 15:16:56 2019年10月中旬，深圳盛凌電子股份有限公司召開了第三季度述職會，盛凌公司各部門經理、主管及相關負責人參加了此次會議。此次會議著重與對各部門數據進行梳理分析，確保公司在數字化生產管理上進一步做到精確而高效。
根據公司財報和人事中心數據顯示，2019年前三季度公司銷售穩步增長，公司總人數也不斷增加，研發人員占比加大，公司同比2018年研發投入增長超過20%，新產品銷售遠超預期，公司在軟硬件及產業化改造方面也加大投入，預計2019年技改投入將超過千萬。
2019年是充滿挑戰的一年，盛凌公司總經理在此次會議上向大家表明：
當下經濟正處于一個“不確定”與“確定”并行的新時代，每一個產業、每一個領域都在發生巨大的變化，這種“經濟新常態”下，每個企業需要正確認識自己，認清現實，擁抱變化，解決自身生存和發展的根本問題，才能實現成長和突破。
雖然國際經濟復雜多變，技術更替愈加迅速，但在目前企業高質量發展的大趨勢下，互聯網、云計算、大數據（萬物互聯網）使整個世界變得越來越有跡可循。盛凌公司作為新一代信息通訊技術企業，專注于通訊連接器的技術創新，公司將加大產品研發，促進連接器朝高速化、小型化、混合化、定制化的方向發展，使公司的通訊連接產品始終名列前端。
2019年是充滿挑戰的一年，盛凌公司總經理在此次會議上向大家表明：
當下經濟正處于一個“不確定”與“確定”并行的新時代，每一個產業、每一個領域都在發生巨大的變化，這種“經濟新常態”下，每個企業需要正確認識自己，認清現實，擁抱變化，解決自身生存和發展的根本問題，才能實現成長和突破。
雖然國際經濟復雜多變，技術更替愈加迅速，但在目前企業高質量發展的大趨勢下，互聯網、云計算、大數據（萬物互聯網）使整個世界變得越來越有跡可循。盛凌公司作為新一代信息通訊技術企業，專注于通訊連接器的技術創新，公司將加大產品研發，促進連接器朝高速化、小型化、混合化、定制化的方向發展，使公司的通訊連接產品始終名列前端。
盛凌公司在接下來的第四季度，將不斷完善“做實、做精、做強三化一穩定、嚴進嚴出”的工作，同時會進一步優化公司內部生態組織，激發人力資源潛力，包括：完善人才引進機制，優化人力資源使用效率，接受并包容員工在創新過程中的合理犯錯，使創新不斷持續完善，從而達到加強信息化建設，完善內部管理體制，塑造優秀企業文化，聚人心助發展的目標。
2019 -- 挑戰雖艱，希望尤盛！
2019 -- 挑戰雖艱，希望尤盛！
